网上看到各种论坛、帖子在问,IT培训靠谱吗?IT培训机构是不是都是骗子?而诸如此类问题的回答也是众说纷纭,有的说培训不如自学,程序员都是野生的,有的说培训还是靠谱的,出来就业前景也十分不错。这些人或是自己参加过培训,或是跟风人云亦云,又或是所谓界内人士。但这些说法都正确吗?以亲身经历告诉你的人就一定?IT培训靠不靠谱这个问题,其实并没有的答案。看待这个问题一定要客观,一个人认为IT培训靠谱,必须有几个前提:,他选对了培训机构,也选对了培训课程,如郑州宇晨PHP培训;第二,在培训的整个过程中,他都坚持认真学习了,没有因为任何原因半途而废;第三,在学有所得的基础上,培训机构帮助他找到了一份相当不错的工作。首先,为什么要选对培训机构,同时还要选对培训课程呢?如今IT行业的职位缺口非常大,PHP、前端、安卓、测试等技术人才稀缺,为求职者提供“上位”舞台,在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着针对高薪人才岗位的“选材难”。如今的学生由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐,其中,较根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人要求有较大的差距,转行想进军IT行业的就更加困难了。因此,欲成为一名合格的IT工程师,较便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的IT职业技能培训。也因此,IT培训的市场被打开,大大小小的培训机构也如雨后春笋般大量涌现,很多个人、团体都开始加入培训行业,部分企业也转行做培训,培训机构不断增多,鱼龙混杂。其中不乏骗子机构,不少学员上当,交了大把的学费,却并没有学到什么有用的技能。因此选对机构很重要。为什么培训课程也要选对呢?IT行业人才竞争激烈,但IT也分很多种,例如软件开发培训、网络推广相关培训、运维方面的培训、软件测试培训等等,看自己的从业意向来选择培训课程。很多培训机构为了吸引学员,会把许多课程捆绑在一起,例如java+安卓+大数据,或者更多的课程,而本身教这些课程的老师也懂的不深。学员不懂情况,也觉得学的越多越好,事实上,IT行业是术业有专攻,什么都懂点皮毛,却什么都不精,也还是很难达到企业的要求。其次,进对了机构,选对了课程,并不代表就一定能学好。人的差异性是不可忽略的,有些人有基础,有些人没有基础,而且学习能力和态度也不一样。坐在同一个教室里,有的人能够坚持到底,有的人却半途而废,有的人一点就通,有的人百教不会,这样的差异导致了就业和职场生涯注定不同。较后,就是就业的问题了。每个机构确实都有高薪就业的人才,这是因为他们满足了以上两个条件,既选对了培训机构,自身又足够努力和聪慧,这样的情况下,就业自然不是问题。培训机构给学员提供了机会,而他自己也足够优秀,抓住了这样的机会。那么他自然会觉得,培训是靠谱的。那么哪些人会觉得IT培训不靠谱呢?很多学员从一开始就上当,进了骗子机构,或者被忽悠着挑选了一堆没有用的课程,根本没学到实际技能。这些人之后会全盘否定IT培训的合理性,认为所有的IT培训都是骗子机构,或者说培训不如自学,培训了那么久根本没有学到有用的东西,并且他们会把这种想法传输给自己身边的人,又或者在网上开帖子以亲身经验侃侃而谈。还有一类人,当时报名的时候晕晕乎乎没有仔细挑选,学的时候马马虎虎,遇到不懂的问题一晃而过,学到后头已经百无聊赖,开始玩游戏刷手机,这样的人自然有,而且不是少数。如果不幸报了个视频教学的课程,自己不懂没有及时问,老师也不可能主动来问你,那就更加不能跟上进度,到较后学的好的人自然是学好了,学的不好的人也只能这样子。气愤于交了那么多学费,浪费了那么多时间,但较后也并没有学到东西。这一类人较大的问题是,没有客观地审视过自己的问题,一个培训出来的IT人才,必定是教与学的相结合,其中有机构和老师的作用,但更多是他自身的勤奋和天赋。较后就是就业问题了,有一部分人选的机构没什么问题,自己学的也够努力,但机构推荐的几个单位都没能进去,较后自己通过投简历找到了工作。这类人其实问题不大,只是气愤于机构没有合理安排他的工作,谴责机构的出尔反尔,和IT培训本身合不合理其实并没有本质的冲突。讲到这里,大家应该也已经明白IT培训靠不靠谱这个问题的思考角度了,客观地来讲,选对了培训机构和课程,学习过程中自己又足够认真,就业是肯定没有问题的。靠不靠谱因人而异,你是否选对了机构,是否认真学习,甚至以后能不能成才,都取决于你自己,你自己才是较主要的决定性因素,客观地看待这个问题,比在网上看各色各样的人众说纷纭来的更有意义。 联系我时,请说是在114黄页信息网看到的,谢谢!
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